金字塔教学法课堂认证结合了全面的培训和咨询指导,在教学团队运用金字塔教学法(Pyramid Approach to Education)建立有效的教学环境过程中给予支持帮助。

金字塔教学法提供了一个有条理的完整框架,通过将独特的广泛的应用行为分析,基于实证的策略,和特别强调促进功能性沟通、学业表现和社交技能的方法相结合,重点关注教学团队如何满足学生的个性化学习需求。当团队实施金字塔的9个要素时,会采用一份评估来指导和跟踪其进展。一旦课堂展示出金字塔教学法的所有要素,就会颁发相应证书。

培训

每个团体成员将完成下列培训:

培训包括讲座、讨论、视频回顾、团队计划、小组活动、操作实践和角色扮演。

咨询

由一位金字塔教育咨询公司的专家咨询顾问指导团队成员实施金字塔教学法的所有要素。团队会提前获知哪一项金字塔教学法的要素需要回顾。每一次上门咨询期间,都会有观察、示范和反馈。每个团队都会收到书面的建议。

益处

  • 与专家近距离接触:您的项目可以与整个金字塔教育咨询顾问团队近距离接触,包括创始人Andy Bondy博士和Lori Frost言语语言病理学家。
  • 改善学生表现:您的学生将在一年之中取得显著进步。
  • 提高员工满意度:你会欣喜地看到,员工的流失率降低了,这是训练有素的团队有了共同的、坚实的技能基础以后齐心协力一起工作的结果。
  • 提高家长满意度:家长将感到很舒适,因为他们的孩子接受了高品质的教学指导,而且你们教学团队投入额外的努力去为他们提供最好的教育服务。
  • 提高项目/学校的声誉:您可以告知社区、专业人员和家长“金字塔教学课堂认证”落户于您的团队和场所。您的学校将在我们的全球网站上公布,证明符合金字塔教学法认证资格课堂的高品质标准。

认证

临时认证: 为了获得临时认证,团队必须在第一年内,在工作中展示出对金字塔教学法基本要素的运用:功能性活动,强化系统,功能性沟通和行为支持计划。

完全认证:完全认证的授予,是在团队展现出在工作中已经包含对金字塔教学法所有9个元素的运用以后,包括:功能性活动,强化系统,功能性沟通,处理内容不当的行为,泛化,课程形式,有效的教学/提示策略,纠错程序,收集和分析数据。

认证更新:

认证证书每年颁发一次。对于认证更新,应保持最低限度的持续进行的咨询服务(无论是现场实时或通过提交视频)。如果得到的分数保持在合格水平,则证书续期。如果分数低于合格水平,金字塔教育咨询顾问将会及时通知团队。咨询顾问将会与课堂工作人员和项目负责人讨论修正的策略计划。金字塔教育咨询的认证只授予达到和维持高水平金字塔教学法实施的课堂。

更多有关设立金字塔教学法认证课堂的信息,china@pecs.com 或拨打电话 +86 571 88085020。